摘要：贵阳富士康于2017年发布了最新的招聘动态。该公司正在招聘各种职位，包括技术岗位和生产线岗位等。此次招聘旨在扩大公司规模和提高生产效率。富士康作为贵阳市的重要企业之一，此次招聘对于当地经济发展和就业市场将产生积极影响。

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贵阳富士康简介

贵阳富士康，位于贵州省贵阳市，是富士康科技集团在西南地区的重要生产基地，占地面积达到XX平方米，拥有先进的电子产品制造和精密模具制造生产线，公司秉持“以人为本”的管理理念，注重员工的成长和发展，致力于为员工提供一个充满机遇和活力的工作环境。

贵阳富士康2017年招聘概况

为了适应公司业务的快速发展，贵阳富士康在2017年进行了大规模的招聘活动，据悉，本次招聘共涉及XX个岗位，包括工程技术、生产管理、品质管理、研发等多个领域，招聘范围不仅覆盖了本地市场，还面向全国范围进行招聘。

招聘岗位及要求

工程技术岗位：负责产品的技术研发和工艺改进，要求具备相关专业的学历背景和实践经验，熟悉电子产品的生产工艺和技术，具体需求包括XX名工程师、XX名技术研发人员等。

生产管理岗位：负责生产计划的制定和实施，组织生产过程中的各项工作，要求具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够胜任夜班工作等，本次共招聘生产管理人才XX人。

品质管理岗位：负责产品质量的管理和控制，要求具备品质管理知识和实践经验，具备较强的质量意识和责任心，本次共招聘品质管理人才XX名。

研发岗位：负责新产品的设计和开发，要求具备创新意识和研发能力，具备较强的团队协作精神和沟通能力，具体需求包括XX名研发人员、XX名设计师等。

招聘流程

应聘者可以通过贵阳富士康官方网站或招聘平台提交个人简历，公司HR会对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能和综合素质，面试通过后，公司将会向应聘者发出录用通知，并安排入职时间。

福利待遇方面，贵阳富士康为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇套餐，基本薪资范围在XX元至XX元之间，绩效奖金根据绩效表现而定，最高可达基本薪资的XX%，公司还提供五险一金、带薪年假、病假等福利，并设有完善的培训体系，为员工提供职业发展机会，具体培训项目包括技能培训、领导力培训等，应聘建议方面……

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